
ನೋಯ್ಡಾ ಮೂಲದ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ಕಂಪನಿಯೊಂದರ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರತಿದಿನ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಿರುನಿದ್ದೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವಂತೆ ನೇರವಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆ ಇಟ್ಟಿದ್ದಾನೆ.
ಈ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಕೇಳಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿದ ಸಿಇಒ ನಿತಿನ್ ವರ್ಮಾ, ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶ ಮುಖ್ಯವೇ ಹೊರತು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿರುವ ಸಮಯವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಘಟನೆಯನ್ನು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವ ಸಿಇಒ, ಜೆನ್ ಜೀ ಪೀಳಿಗೆಯವರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ತರುತ್ತಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದ್ದಾರೆ.