இந்திய நிறுவனங்களில் உயர் நிர்வாகப் பதவிகளில் பெண்கள் பிரதிநிதித்துவம் சரிவு

இந்திய நிறுவனங்களில் ஒட்டுமொத்தப் பணியாளர் அளவில் பெண்களின் பங்களிப்பு 34.6 சதவிகிதமாக உயர்ந்துள்ள போதிலும், உயர் நிர்வாகப் பதவிகளில் அது 16.7 சதவிகிதமாகக் சரிந்துள்ளது.

அவதார் மற்றும் செமௌண்ட் இணைந்து நடத்திய 2026-ஆம் ஆண்டுக்கான 'Best Companies for Women in India' ஆய்வறிக்கை இந்தத் தரவுகளை வெளியிட்டுள்ளது.

சிறந்த வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் வளர்ச்சிப் பாதைகளே பெண்கள் நிறுவனங்களை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முக்கியக் காரணமாக அமைகின்றன என்று ஆய்வில் பங்கேற்ற பெரும்பான்மையானோர் தெரிவித்துள்ளனர்.